O que é Art of Hosting e como aplicar seus princípios no seu workshop?
Nosso tempo está pedindo um tipo de liderança capaz de abrir mão do controle, em favor da cooperação. Precisamos do envolvimento e da inteligência coletiva para cocriar soluções que deem conta da complexidade dos desafios atuais.
O Art of Hosting, ou A Arte de Anfitriar Conversas Significativas, parte da premissa de que devemos encontrar novas soluções para o bem comum, em todos os âmbitos: nas empresas, nos governos, na educação, nos movimentos sociais, no terceiro setor, nas comunidades e nas famílias.
O Art of Hosting não é um método e sim, um conjunto de métodos que têm valores e princípios comuns. Também não é uma organização formal, mas uma comunidade de prática, que se reúne em diversos lugares do mundo, inclusive em algumas cidades do Brasil, para trocar experiências.
Métodos
- World Café: são conversas em grupos pequenos a partir de perguntas significativas, com trocas entre mesas. É ideal para criar conexões e explorar múltiplos pontos de vista.
- Círculo de diálogo: todos se veem como iguais, falam de forma ordenada, com um objeto de fala. Favorece a escuta profunda.
- Open Space Technology: encontros autogeridos em que os participantes criam a agenda e escolhem os temas das conversas. É ideal quando há uma diversidade de assuntos em pauta.
- ProAction Café: é um formato para que os grupos ajudem uns aos outros a avançar em projetos e ideias. É baseado em perguntas e escuta ativa.
O Art of Hosting convida a:
Criar espaços onde as pessoas possam falar com verdade, ouvir com generosidade e agir com sabedoria.
Diferenciais do Art of Hosting:
- O papel do anfitrião
O host, ou anfitrião não lidera a conversa. Seu papel é cuidar do espaço e da qualidade das interações. Ajuda o grupo a escutar, refletir e tomar decisões com base na inteligência coletiva.
- Confiança na sabedoria do grupo
O Art of Hosting parte do princípio que o conhecimento necessário está presente em todas as pessoas. O papel da facilitação é ativar essa inteligência de forma cuidadosa.
- Presença e escuta são habilidades centrais
Não basta ter uma agenda ou ferramentas. O anfitrião tem qualidades como presença, escuta ativa, atenção plena e humildade para servir ao grupo.
- Cuidado com o processo e a colheita
Além de facilitar boas conversas, o Art of Hosting valoriza a colheita, ou seja, o registro de aprendizados, decisões e sentimentos que emergem no grupo, usando formas criativas como mapas visuais, poesias ou narrativas.
Aqui, na Ciranda166, compartilhamos os princípios do Art of Hosting e contribuímos com as suas práticas.
A Ciranda166 é um espaço de workshop criado para acolher as pessoas. É casa, escritório e jardim, tudo ao mesmo tempo. É confortável e tranquilo e isso faz as pessoas se sentirem bem e dispostas a contribuir. É inspirador em cada detalhe e, com isso, favorece o pensar ousado e a criatividade. Tem uma configuração que convida para grandes rodas de conversa e trocas entre os participantes.
A abordagem participativa do Art of Hosting encontra na Ciranda166 o espaço ideal para anfitriar conversas que importam, capazes de gerar aprendizado, inovação e construção em grupo.
Para fazer workshops que não são mera transmissão de conteúdos e sim, momentos de diálogo, conexão e criação coletiva.
Por que conversar é tão poderoso? Porque é na conversa que interagimos, trocamos ideias e aprendemos uns com os outros. A conversa franca e aberta permite encontros produtivos e ricos em contribuições. O Art of Hosting acredita em algumas condições para que isso aconteça com sua maior potência:
- Esteja presente
Convidar a presença é uma prática primordial do anfitrião de conversas, pois é isso que prepara o ambiente para uma boa reunião. Há muitas formas de fazer um grupo presente, dentre elas:
- Começar com uma celebração
- Propor um “check-in” com uma pergunta pessoal relacionada ao tema da conversa
- Usar um objeto da fala para facilitar a escuta de todas as vozes
- Faça uma boa pergunta
Boas perguntas estão alinhadas com o propósito da reunião e convidam a pensar. Ajudam a manter o foco no trabalho e as pessoas interessadas e participativas. Uma boa pergunta tem as seguintes características:
- É simples e clara
- É provocativa e desafia pressupostos comuns
- Foca na investigação e abre possibilidades
- Energiza o grupo e estimula novas perguntas
- Convide as pessoas a falar e ouvir, usando um objeto da fala
O objeto da fala é um objeto que passa de mão em mão. Quem o segura é convidado a falar e os demais são convidados ao ouvir. É um recurso simples e muito poderoso, que garante que todas as vozes sejam ouvidas sem interrupções, espontaneamente.
- Colha algo importante e útil
É importante perceber que não estamos planejando uma reunião. Estamos planejando uma colheita. E uma boa colheita precisa ser visível e compartilhada. Pode ter forma de relato, anotação, poema ou desenho.
- Faça um mapa mental, desenhe figuras, tome notas, crie um registro das conversas.
- Use este registro para construir algo importante: compartilhar como aprendizados ou gerar perguntas para um encontro futuro.
- Uma boa colheita deve capturar questões que estão emergindo nas conversas.
- Quando mais a colheita é cocriada maior o seu valor. É importante que muitos contribuam e não apenas um “anotador” designado.
- Tome decisões sábias
Se a sua reunião tem que chegar a uma decisão, faça dela uma decisão sábia.
Decisões sábias emergem de conversas, não de votação. A maneira mais simples de chegar a decisões sábias é usar o processo de consenso com as três posições de dedões.
Funciona assim:
- Faça uma proposta clara, escreva-a e coloque-a no centro do círculo. Uma proposta é uma sugestão de como algo pode ser feito.
- Faça uma enquete no grupo para entender o nível de aprovação da proposta. Dedão para cima significa “Tudo bem”, dedão para o lado significa “Preciso de mais clareza”, dedão para baixo significa “Não faz sentido para mim”.
- Coletivamente, ajude o participante a formular outra proposta, ou mudar a atual.
- E assim, sucessivamente, até chegar em um consenso.
- Aja.
Uma vez decidido o que fazer, aja. É importante dizer que uma ação sábia é aquela que não sobrecarrega ou subutiliza os recursos de um grupo. A ação surge da escolha pessoal de assumir a responsabilidade pelo que faz sentido para o grupo. Comprometa-se e aja.
- Trabalhe junto com seus companheiros
Quando se trabalha entre amigos, parceiros ou familiares, vocês se tornam responsáveis uns pelos outros e podem enfrentar os desafios de forma melhor. Se você sentir que seu relacionamento com seus companheiros mais próximos está se esvaziando, expresse isso anfitrie uma conversa sobre o assunto. Confiança é o recurso mais precioso de um grupo.
Quando usar o Art of Hosting em seu workshop
O Art of Hosting é especialmente útil quando:
- Você está trabalhando com múltiplos atores, com diferentes interesses e visões
- A situação é complexa e não há uma única resposta certa
- Você quer envolver pessoas de forma genuína, em vez de apenas comunicar decisões
- Há necessidade de cocriação, inovação, diálogo profundo ou transformação cultural
É muito usado em processos de:
- Inovação social,
- Redes colaborativas,
- Planejamento participativo,
- Educação,
- Comunidades intencionais,
- Empresas que querem se tornar mais humanas e regenerativas.
Art of Hosting na Ciranda166: encontros significativos
A arte de anfitriar explora campos da inteligência coletiva e desperta a consciência de comunidade para o bem comum, em qualquer contexto. É uma prática para criar espaços férteis, nos quais poderosas conversas possam acontecer. São espaços de aprendizagem, sabedoria, responsabilidade e cocriação.
A Ciranda166 é o lugar de pensar ousado, dialogar de peito aberto, escutar com generosidade e se sentir bem. São 10 anos dedicados a criar um ambiente de trabalho mais acolhedor e anfitriar grupos com cuidado e respeito.
Para saber mais:
www.artofhosting.org
www.cocriar.com.br
www.chriscorrigan.com/parkinglot/3551
